Een organisatie kan uit balans raken wanneer er een discrepantie is tussen haar identiteit, processen en cultuur. Hier zijn enkele situaties waarin een organisatie in onbalans kan zijn: Identiteitscrisis: Als… Lees verder
Is digitaliseren noodzakelijk binnen een MKB organisatie?
Hoewel digitalisering steeds belangrijker wordt in het moderne bedrijfsleven, is het niet noodzakelijk een absolute “vereiste”” voor elk MKB (Midden- en Kleinbedrijf) bedrijf. Het hangt af van verschillende factoren, waaronder… Lees verder
Hoe beheer ik chaos tijdens transitie verandering ?
De transitie – noch de oude, noch de nieuwe manier van werken! Tussen ‘het bekende’ – waar je vandaag bent, en ‘het nieuwe’ – waar je morgen zult zijn –… Lees verder