Veranderingen door voeren binnen een organisatie kan noodzakelijk zijn om verschillende redenen. Hieronder worden enkele van voor de hand liggende redenen toegelicht waarom organisaties zouden moeten veranderen: Aanpassing aan Marktveranderingen… Lees verder
Werkgeluk en duurzame inzetbaarheid zijn nauw met elkaar verbonden. Ze versterken elkaar op verschillende manieren, en hebben in elke werkomgeving een positieve uitwerking. Werkgeluk Werkgeluk verwijst naar de mate waarin… Lees verder
Als u een cultuurverandering overweegt dan is het belangrijk dat u uzelf twee zeer belangrijke vragen stelt, om een nieuwe bedrijfsstrategie op te kunnen stellen: Zal met uw verandering, van… Lees verder