Organisch besturen verwijst naar een managementstijl die zich kenmerkt door flexibiliteit, samenwerking en een platte structuur binnen een organisatie. In tegenstelling tot traditionele, hiërarchische managementstructuren, waarbij strengere regels en procedures…
Het implementeren van Inner Development Goals (IDG’s) binnen profit- en non-profitorganisaties kan verschillende voordelen bieden. Deze doelen richten zich op het ontwikkelen van innerlijke capaciteiten zoals zelfbewustzijn, veerkracht, en samenwerkingsvaardigheden,…
Veranderingen door voeren binnen een organisatie kan noodzakelijk zijn om verschillende redenen. Hieronder worden enkele van voor de hand liggende redenen toegelicht waarom organisaties zouden moeten veranderen: Aanpassing aan Marktveranderingen…